Kepalaku kok senut-senut….

Ini juga merupakan kelanjutan dari “Surat Penghargaan” 1 & 2 dari posting sebelumnya. Alkisah setelah diadakan pertemuan diskusi, semua buruh pasar dipersilahkan untuk berkonsultasi satu demi satu mengenai seberapa besar tho selisih gaji dengan pasar hasil survey yang dimaksud.
Pengen tahu juga akhirnya simbah menemui yg “berwenang”, untuk menanyakan selisih tersebut. Setelah dibuka dengan beberapa cerita, lika-liku pengambilan sampel survey, dll akhirnya ke bagian terpenting ketemu si berwenang ini sebagai berikut :

• Dari hasil survey, ternyata posisi pendapatan simbah berada di 49% diatas pasar, hebat ya… gajinya kegedean hampir 50%
• Gaji Tidak akan naik dalam jangka waktu tak ditentukan yang tiada batasnya sampai nggak diatas pasar lagi (kaphan doong???)
• Ada pertanyaan dari simbah, Gimana caranya supaya naik gaji? jawabannya ada 2 yaitu 1) Terjadi pergeseran harga pasar, atau 2) Simbah naik pangkat
• Jika yang dipilih pergeseran Pasar, Misal dianggap rata2 pergeseran pasar 13% setiap tahun, diperkirakan gaji simbah akan naik 5 tahun lagi, kalo dibawah 13% akan lebih lama… apalagi kalo tak ada pergeseran.. seumur hidup gaji sama ( edaaannn!!)
• Jika yang dipilih Naik pangkat, ternyata walaupun dinaikkan pangkat satu tingkat, ternyata gaji yang satu tingkat itu masih lebih rendah dari yang diperoleh simbah, alias masih aja diatas pasar… (kaco tho? sopo ki sing goblok? yo gur simbah!!!).

Itulah point2 yang didapat… weleh2… begitulah adanya jadi buruh, nggak enak dibanting kesana kemari, bos ngomong apa aja kita manut aja, Begitu nyampe luar sempat ketemu sama beberapa orang ada macem2 ada yg 60% diatas market, bahkan ada yang 98% diatas market… wah kalo 90% diatas market ya berarti naik gajinya 10 tahun lagi…. MUANTABH!!!!!#@%!@%#^